Ce jeudi, au Chapiteau By Issa, le Ministère de la Promotion féminine, de l’Enfance et des Personnes vulnérables (MPFEPV) a organisé une cérémonie solennelle dédiée à la reconnaissance de l’excellence en récompensant ses cadres les plus performants de l’année 2025, tout en rendant hommage aux agents partant à la retraite.
L’événement, présidé par la ministre Charlotte Daffé, a mis en lumière des parcours remarquables, mais a également suscité des questionnements sur l’étendue de la reconnaissance du mérite au sein de l’institution.
Le temps fort de la cérémonie a été la distinction de Madame Virginie Touré, Directrice générale du Fonds d’Appui aux Activités Économiques des Femmes et Filles (FAAEFF). Représentée par son adjointe, Madame Kadiatou Soumah, elle a été honorée pour son rôle déterminant dans le déblocage d’un financement de cinq millions de dollars du Fonds Monétaire International (FMI), une enveloppe cruciale destinée au soutien des populations sinistrées de Kaloum.
La Directrice générale a également su mobiliser la somme de 15 milliards de francs guinéens, destinés au financement exclusif du programme « 30 Championnes Entrepreneures » du FAAEFF. Ces initiatives concrètes ont été saluées comme des exemples forts de leadership et d’impact des politiques portées par le ministère en faveur de l’autonomisation économique des femmes.p
(photo d’archive de MmeTouré Kadiatou Virginie )
Toutefois, l’absence de récompense pour certaines directions au travail pourtant exemplaire n’est pas passée inaperçue. C’est notamment le cas du Fonds de Développement Social et de l’Indigence (FDSI), dirigé par Lansana Diawara, dont l’action quotidienne en faveur des personnes les plus vulnérables est régulièrement citée en modèle sur le terrain. Son accompagnement social et ses programmes de lutte contre l’indigence ont bénéficié à des milliers de personnes, conduisant certains observateurs à s’interroger sur les critères complets de sélection des lauréats.
Par ailleurs, l’absence notable de plusieurs Directeurs généraux lors de cette cérémonie a été relevée, donnant une impression d’incomplétude à l’événement. Dans son discours, la ministre Charlotte Daffé a insisté sur la volonté de valoriser le mérite et le travail bien accompli. 
Des voix parmi le personnel et les invités ont cependant exprimé le souhait d’une reconnaissance plus inclusive, capable d’embrasser l’ensemble des efforts qui contribuent à la mission sociale du ministère.
Au nom des retraités, Elhadj Ibrahima Soumah a remercié l’institution et réaffirmé l’engagement continu des anciens agents.
Alseny Conté, secrétaire général adjoint du syndicat, a pour sa part encouragé l’ensemble des collaborateurs à persévérer dans leur engagement, tout en plaidant pour une attention accrue portée aux conditions de travail et à une valorisation élargie des performances.
Si cette cérémonie a su honorer à juste titre des parcours individuels exceptionnels, elle invite également à une réflexion plus large : comment assurer une reconnaissance du mérite qui soit à la fois juste, motivante et véritablement représentative de l’ensemble des contributions qui font la force et l’impact du ministère au service des populations ?
Par Madiba Kaba
