Ce samedi 25 avril 2026, dans un hôtel de Conakry, Thierno Mamadou Nassirou Diallo, Directeur Général de la Société des Eaux de Guinée (SEG), a été honoré à l’occasion de la cérémonie « Femina d’Or 2026 », un événement dédié à la valorisation du leadership féminin et à la reconnaissance des personnalités engagées en faveur des femmes.
Il a reçu le Prix spécial des Champions du Leadership Féminin, une distinction qui salue son implication pour l’égalité des chances et la responsabilisation des femmes au sein de son institution.
À la sortie de la cérémonie, le Directeur Général de la SEG a accordé un bref entretien à notre rédaction. Il a exprimé sa gratitude pour cette marque de reconnaissance, soulignant que de nombreux métiers techniques, longtemps perçus comme réservés aux hommes, sont désormais investis par des femmes compétentes. Ces dernières s’imposent aujourd’hui dans des domaines aussi variés que l’électromécanique, les sciences du sol, la plomberie ou encore l’ingénierie des fluides.
Thierno Mamadou Nassirou Diallo a également rappelé que la SEG mène actuellement une mission de modernisation visant à rattraper le retard accumulé dans le secteur de l’eau potable et à renforcer les infrastructures sur le long terme. Selon lui, cette dynamique de développement passe aussi par une meilleure représentation des femmes dans les postes stratégiques.
Au sein de la SEG, plusieurs responsabilités importantes sont déjà occupées par des femmes, notamment dans la planification des investissements, la gestion des ressources humaines, l’administration et le suivi des projets. Une évolution que le dirigeant considère comme un signal encourageant pour les jeunes filles souhaitant s’orienter vers les filières scientifiques et techniques.
Profitant de cet entretien, Thierno Mamadou Nassirou Diallo a lancé un appel aux établissements d’enseignement et aux jeunes filles : il les a invitées à ne pas hésiter à embrasser des disciplines souvent jugées complexes, affirmant que les femmes disposent des mêmes capacités que les hommes pour réussir dans ces secteurs.
Cette distinction vient ainsi renforcer la reconnaissance des initiatives favorisant l’inclusion féminine dans les sphères professionnelles et administratives en Guinée.
Par Madiba Kaba
